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    1. 學校新聞


      紹興職業技術學院2019年公開招聘教師公告(二)

      發布時間:2019-03-20 14:50 瀏覽次數:  來源:人事處

      紹興職業技術學院創建于1999年,是浙江省較早獨立設置的高職(??疲┰盒V?。學校以辦品質之學為追求,秉承“教育為人生奠基,辦改變人一生的高等教育”的辦學宗旨,以建設有特色高品質的應用技術大學為愿景,實行公益辦學?,F有在校生近12000名,辦學規模居浙江省50所高職院校第三位,為浙江省高校首批示范性創業學院,已獲國家教學成果二等獎2項、浙江省教學成果一等獎2項、二等獎3項?,F因事業發展需要,誠聘認同我校辦學理念,愿意投身高職教育事業、引領學生成長成才的優秀人才。

      一、招聘計劃、招聘條件及待遇

      (一)教師招聘計劃及招聘條件

      部門

      招聘崗位

      專業、學科

      人數

      招聘條件

      信息

      工程學院

      專任教師

      電子信息類專業

      2

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡副高不超過40周歲、正高不超過50周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.有軟件項目開發經驗或項目經理從業經驗者優先。有云計算、大數據、網絡安全等方面工作經驗者優先。

      范蠡

      商學院

      專任教師

      會計學、

      財務管理

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱或有規上企業專業崗位任職經歷10年以上者,學歷可放寬至本科,年齡副高不超過40周歲、正高不超過50周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.有會計、財務主管等崗位工作經驗者優先。

      機電

      工程學院

      專任教師

      城市軌道交通

      運營管理、

      城市軌道交通

      控制、

      交通運輸類專業

      2

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡副高不超過40周歲、正高不超過50周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.有軌道交通類企業工作經驗者優先。

      機電

      工程學院

      專任教師

      信息與通信工程、

      控制科學與工程

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡副高不超過40周歲、正高不超過50周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.在專業領域主持完成2項及以上研究、有企業技術服務經驗者優先。指導學生獲機器人類競賽省一等獎及以上獎項者優先。

      電子信息類專業

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡副高不超過40周歲、正高不超過50周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.在專業領域主持完成2項及以上研究、有企業技術服務經驗者優先。獲大學生電子競賽省一等獎及以上獎項者優先。

      建筑與

      設計藝術學院

      專任教師

      建筑工程技術

      (裝配式建筑和BIM技術方向)

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡副高不超過40周歲、正高不超過50周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.有裝配式建筑施工和BIM技術應用經驗者優先。

      浙江省

      通用砂漿研究院

      土木工程材料

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。

      2.博士研究生優先。

      3.無機硅酸鹽方向優先。有土木工程材料應用實踐工作經驗者優先。主持相關科研項目者優先。

      實訓中心

      管理人員

      計算機

      科學與技術

      1

      1.本科及以上學歷,年齡不超過30周歲。

      2.崗位技術技能嫻熟,有較強的組織協同能力。

      3.有計算機實訓室管理維護經驗者優先。

      護理學院

      專任教師

      基礎醫學

      2

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。

      2.有醫學教學或臨床實踐工作經歷者,學歷可放寬至本科,年齡不超過40周歲。

      臨床醫學

      2

      本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。有醫學教學或臨床實踐工作經歷者優先。

      護理

      4

      本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。

      助產

      2

      本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。

      專業

      實訓室管理

      護理或助產等

      2

      1.本科及以上學歷,護理或助產相關專業畢業。

      2.有護理或助產工作經驗者優先。

      陽明學院

      專任教師

      體育

      1

      1.足球專項。

      2.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過30周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過40周歲。

      3.有國家一級及以上運動員水平者優先。

      思想政治教育

      1

      碩士研究生及以上學歷,哲學、思想政治教育、政治學、或中共黨史專業,年齡不超過35周歲,副高職稱者年齡不超過40周歲。

      陽明學院

      專任教師

      學前教育、

      藝術教育等教育學類相關專業

      3

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過30周歲。副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過40周歲。

      2.有培訓機構教學經驗或幼兒園工作經驗者優先。

      學生處

      輔導員

      思想政治教育、

      漢語言文化、

      經濟類、理工類專業等

      3

      1.碩士研究生,中共黨員,年齡不超過28周歲,有主要學生干部經歷。

      2.有良好的政治素質和道德水平,較強的文字表達能力和計算機應用能力,良好的團隊合作精神,較強的組織協調和溝通能力。

      心理

      指導教師

      心理學

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,本科階段專業為應用心理學,年齡不超過35周歲。

      2.有心理咨詢、輔導等崗位工作經歷者優先。

      人事處

      人事管理

      人力資源管理、

      法學、工商管理、公共管理、

      企業管理等

      1

      1.碩士研究生及以上學歷,年齡不超過35周歲。

      2.有高?;蛞幧掀髽I人力資源管理等相關工作經歷者,學歷可放寬至本科。

      合計

      32

      備注:1.年齡計算截止到2019年12月31日。

      2.應聘人員須在2019年7月31日前取得碩士研究生學歷、學位證書,境外高校畢業碩士研究生,須在2019年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

      3.有業績證明特別優秀或特長者,可不受學歷限制。

      (二)學科帶頭人招聘計劃及招聘條件

      專業、學科

      人數

      招聘條件

      計算機科學與技術、會計學、電子商務、機械工程、電氣工程、電子信息、室內藝術設計、動漫設計、工程造價、建筑工程技術、護理學、助產學

      12

      1.博士研究生,年齡不超過40周歲?;蛘呗毞Q,年齡不超過50周歲?;蛏硇慕】?、能勝任崗位需要的優秀退休返聘教授。

      2.有高校學科建設、專業建設工作經歷,主持過省級及以上項目。

      3.有較高的學術造詣和職業素養,在學科(專業)或行業領域中有一定影響。

      4.入選省人才項目者優先。

      (三)退休教授招聘計劃及招聘條件

      部門

      招聘崗位

      專業、學科

      人數

      招聘條件

      信息

      工程學院

      專任教師

      計算機

      科學與技術

      10

      1.身心健康,無心腦血管和其他嚴重疾病。

      2.思想開明,具有指導帶領年輕教師開展教學創新的精神和能力。

      3.有主持學科、專業建設或省部級及以上科研項目經歷和業績。

      4.有團隊建設或培養年輕教師的經驗和業績。

      信息與通信工程(控制科學與工程)

      范蠡商學院

      專任教師

      經濟學

      會計

      機電

      工程學院

      專任教師

      自動化、機械電子工程、測控技術與儀器

      交通運輸

      建筑與設計藝術學院

      專任教師

      土木工程

      設計學

      護理學院

      專任教師

      護理學

      助產學

      (四)相關待遇

      1.根據應聘者個人條件和學校收入分配框架,提供有一定競爭力的薪酬、社保和學校福利待遇。

      2.符合學校相關文件規定條件者,低價提供校內130㎡左右人才公寓一套,為其他有需要的人員提供低租金住房。

      3.應聘對象符合紹市委辦發〔2014〕87號和紹市委人領〔2015〕1號文件要求,經市委、市政府相關部門審批同意,50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼;全國重點大學(指985、211工程院校)醫學類碩士研究生給予5萬元安家補貼。

      二、招聘程序

      (一)信息發布平臺

      1.紹興市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.sx.gov.cn/)。

      2.紹興職業技術學院網站(http://www.nshfw.com)。

      3.國內“雙一流”、“985”“211”高校就業網站。

      其中,紹興職業技術學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

      (二)報名:公告發布之日起到2019年4月16日下午5時止??刹扇‖F場報名和網絡報名方式?,F場報名在招聘公告發布7個工作日后進行,網絡報名在招聘公告發布后即可進行。應聘者填寫《紹興職業技術學院應聘人員登記表》(見附件1),提交應聘材料(要求見附件2),現場報名者將以上相關材料交至紹興職業技術學院(紹興市山陰路526號)人事處金炯老師(A413),網絡報名者將相關材料掃描件發送至應聘部門(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。

      部門

      郵箱

      聯系人

      信息工程學院

      xxgcxy@sxvtc.com

      薄老師0575-88054264

      范蠡商學院

      flsxy@sxvtc.com

      鄭老師0575-88054085

      機電工程學院

      jdgcxy@sxvtc.com

      周老師0575-88340825

      建筑與設計藝術學院

      jzysjysxy@sxvtc.com

      石老師0575-88054091

      護理學院

      hlxy@sxvtc.com

      吳老師0575-88340812

      陽明學院

      ymxybgs@sxvtc.com

      金老師0575-88054552

      學生處

      xsc@sxvtc.com

      袁老師0575-88054019

      人事處

      rsc@sxvtc.com

      金老師0575-88340028

      (三)資格審查和初選:學校對報名人員進行資格審查和初選,確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位,根據實際情況確定。

      (四)考試考核:時間為2019年4月26日-27日,分為用人部門和學校兩個層面進行。通過初選的人員,先由用人部門進行考試考核,具體安排由各用人部門提前告知應聘人員;通過用人部門考試考核的人員,進行學校層面的考試考核。具體安排請關注學校網站相關信息。

      考試考核以試講、面試、專業測試、學術報告等方式進行,著重考核入圍人員的教師素質(崗位素質)、學科能力和崗位實踐能力。根據應聘材料、考試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據合格者名次按招聘計劃數1:1的比例,確定進入體檢與考察環節的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。

      (五)體檢與考察:進入體檢與考察環節的人員在接到通知后,須按規定時間到學校指定醫院參加體檢,體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據工作需要安排??疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格,出現招聘崗位空缺時,按考試考核排定名次依次遞補,如無合適人選,則另行招聘。

      (六)公示與錄用:擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日,公示期滿,擬錄用人員遞交學校校長會議審定。

      三、相關事項說明

      (一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。

      (二)在學校完成民辦事業單位轉登以后,按照紹興市編辦、市人社局和學校相關文件規定,錄用人員分別納入民辦事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。

      (三)擬聘人員實行試用期制,試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。

      (四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。

      四、聯系方式

      地址:浙江省紹興市山陰路526號紹興職業技術學院人事處;

      郵編:312000;

      郵箱:rsc@sxvtc.com;

      聯系電話:0575-88054078,88054028,88340028;

      聯系人:朱老師,屠老師,金老師;

      監督電話:0575-88054012(校紀委辦)。

      附件:1.紹興職業技術學院應聘人員登記表

      2.應聘者應提交的應聘材料要求


      紹興職業技術學院

      2019年3月20日

      • 附件【附件.docx】已下載


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